Запитання-відповіді

1. Що конкретно профспілка може дати студенту (яку ВИГОДУ студент отримає)?

– Можливість захисту профспілкою їх прав та інтересів;

– можливість брати участь в реальному житті та управлінні університетом;

– при необхідності одержувати матеріальну допомогу;

– одержувати путівки на лікування та відпочинок за пільговою ціною тощо.

2. Як стати членом профспілки?

– Членом профспілки може стати будь-який студент незалежно від форми навчання (бюджет або контракт), який визнає Статут профспілки працівників освіти і науки України, регулярно сплачує профспілкові внески і не є членом іншої профспілки.

3. Чи повинен студент щось платити профспілці, хто визначає величину внесків?

– Розмір профспілкових внесків визначено Статутом профспілки працівників освіти і науки України і складає:

– для студентів бюджетної форми навчання, які отримують стипендію – 1 % від стипендії (внески сплачуються відповідно до заяви студента до бухгалтерії університету);

– для студентів контрактної форми навчання – 1 % від мінімальної стипендії (внески сплачуються готівкою за поточний семестр);

4. На що ідуть профспілкові внески?

– На статутну діяльність профкому студентів згідно Статуту профспілки працівників освіти і науки України. А саме – на виплату матеріальних допомог, здешевлення вартості путівок, проведення культурно-спортивних заходів тощо.

5. Що буде, якщо студент не є членом профспілки?

– Членство в профспілковій організації виключно добровільне і якщо студент або аспірант не хоче бути членом профспілки, його ніхто примушувати до цього не буде. Але студенти, які не є членами нашої Профспілки працівників освіти і науки України, втрачають право на захист профспілкою його інтересів та на пільги, передбачені Статутом профспілки працівників освіти і науки України.

6. Якщо студент не є членом профспілки, чи може він користуватися профспілковими пільгами?

– Ні.

7. Що потрібно зробити для отримання пільг від профспілки (процедура подачі заяв тощо)?

– Для отримання пільг члену профспілки необхідно звернутись до профорга своєї групи з відповідною заявою (матеріальна допомога, путівка до студентського санаторію-профілакторію, тощо).

8. Чи можуть студента виключити з профспілки?

– Так, можуть. За порушення вимог Статуту профспілки працівників освіти і науки України, тобто не допускати дій, що наносять збитки профспілковій організації, перешкоджають досягненню мети і вико-нанню завдань Профспілки, порушують єдність Профспілки, вносять розкол в її ряди (в тому числі, несплату членських внесків без поваж-них причин протягом 3-х місяців) студент може бути виключений з членів Профспілки.

9. Чи впливає членство в профспілці на здачу сесії?

– На здачу сесії впливає знання предмету.

10. Чи можуть студенти контрактної форми навчання одержувати пільги від профспілки? Якщо “так”, то які?

– Так, студенти контрактної форми навчання від профкому можуть одержувати матеріальну допомогу, путівки на оздоровлення та відпочинок.

11. Чи сплачуються профспілкові внески з оплати вартості за навчання?

– Ні.

12. Що потрібне для активної участі в діяльності профспілки (куди йти, з ким розмовляти)?

– Можна звернутися до профорга групи або безпосередньо до профкому.

13. Чи може профспілка допомогти, якщо студента відраховують?

– Так. Якщо студента відраховують з причин, не пов’язаних з успішністю (порушення Правил внутрішнього розпорядку в університеті або Правил внутрішнього розпорядку в гуртожитку тощо). Наказ про відрахування має обов’язково узгоджуватись з профкомом університету.

14. Чи може профспілка допомогти, якщо студента виселяють з гуртожитку?

– Так. У випадку, коли студента виселяють з гуртожитку через порушення Правил внутрішнього розпорядку у гуртожитках або за інших обставин, не пов’язаних з успішністю. Профбюро або профком студентів обов’язково розгляне та прийме відповідне рішення – дати згоду на виселення або ні.

15. Які права члена профспілки?

Члени профспілки мають право:

- На здійснення представництва та захист Профспілкою їх трудових, соціально-економічних прав та інтересів, в тому числі в судах.

- На правовий захист, безкоштовну юридичну та іншу допомогу з питань соціально-економічних і трудових відносин.

- На звернення до всіх профспілкових органів і одержання від них аргументованих відповідей.

- На участь у профспілкових зборах, конференціях, акціях та інших заходах, які проводить Профспілка.

- На вільне обговорення питань, які розглядаються на зборах, засіданнях виборних профспілкових органів різних рівнів, в засобах масової інформації; на висловлення своєї точки зору, внесення пропозицій до резолюцій і постанов профспілкових органів, участь у виробленні програмних документів Профспілки.

- На одержання інформації про роботу профспілкових органів та прийняті ними рішення, участь у роботі відповідних профспілкових органів з питань, що стосуються їх особисто.

- Обирати і бути обраним до профспілкових органів всіх рівнів, крім випадків, передбачених Законом України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” і цим Статутом.

- На участь у підготовці, укладенні колективного договору (угоди) та контролі за його виконанням.

16. Які обов’язки члена профспілки?

Члени профспілки зобов’язані:

- Визнавати і виконувати Статут Профспілки.

- Регулярно сплачувати членські внески.

- Особисто брати участь у діяльності однієї з первинних профспілкових організацій.

- Виконувати рішення профспілкових органів.

- Не допускати дій, що наносять збитки профспілковій організації, перешкоджають досягненню мети і виконанню завдань Профспілки, порушують єдність Профспілки, вносять розкол в її ряди.

- Дотримуватись умов колективного договору (угоди).

17. Чи підконтрольний профком адміністрації університету?

Ні. Відповідно до Закону України “Про профспілки, їх права та гарантії діяльності” профспілки незалежні від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців (адміністрації університету), інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні. Профком на принципах соціального партнерства співпрацює з адміністрацією університету по всіх питаннях, що стосуються умов навчання, проживання та побуту студентів.

18. Як профспілка може допомогти організувати дозвілля студентів?

Все залежить від особистої ініціативи студента. Звичайно, профкомом проводяться різноманітні спортивні та культурно-масові заходи в університеті і якщо у студента є гарна ідея, профспілка допоможе в її реалізації.